Bedrijfsleider Buitendienst

Gemeente Putten zoekt voor de afdeling Ruimte een

Bedrijfsleider Buitendienst
voor 36 uur per week

Ben jij enthousiast over de openbare ruimte? En werk je graag samen met je collega’s aan een goede dienstverlening voor onze inwoners? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

• Je bent eindverantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de buitendienst (bestaande uit een uitvoerder, administratief ondersteuner en algemeen medewerkers).
• Je gaat aan de slag met de ontwikkeling van een toekomstbestendige buitendienst.
• Je maakt duidelijke planningen voor de lange en korte termijn werkzaamheden en je bent financieel verantwoordelijk voor alles wat er binnen de buitendienst speelt.
• Je bent de spil tussen de buitendienst en de teams in het gemeentehuis, zoals de teams Beheer & Onderhoud en Beleid & Advies Ruimte.
• Je coördineert de meldingen over de openbare ruimte en zorgt dat deze opgelost worden.
• Je bent het aanspreekpunt van de afdelingsmanager Ruimte en rapporteert over de behaalde voortgang en resultaten.

Waar kom je te werken?
De afdeling Ruimte bestaat uit circa 60 medewerkers en wordt gevormd door vier teams: Beleid & advies, Juridische zaken & Vergunningen, Beheer & Onderhoud en de Buitendienst.

De buitendienst van Putten is een veelzijdige dienst die staat voor een mooie en goed onderhouden buitenruimte. Ons werk bestaat uit het onderhoud van openbaar groen, wegen, straatmeubilair en riolering, het beheer van de begraafplaatsen, inzamelen van afval en het oplossen van meldingen. Dit doen we met 25 medewerkers in algemene dienst en 15 medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Daarmee is de buitendienst het gezicht van de gemeente. We willen zichtbaar, herkenbaar en aanspreekbaar zijn in alle wijken. Om die reden wordt het wijkgericht werken steeds verder uitgerold.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagend en afwisselend takenpakket.
• Een tijdelijke aanstelling voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• De functie is gewaardeerd in salarisschaal 11 (cao Gemeenten) en het salaris bedraagt minimaal € 4349,- en maximaal € 6193,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De inschaling vindt in eerste instantie plaats in de aanloopschaal, tenzij je aantoonbaar al op het gewenste niveau functioneert.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: opname in het ABP-pensioenfonds en een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen.
• Mogelijkheden om aan de slag te gaan met jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Goede thuiswerkfaciliteiten zoals een laptop, telefoon, etc.

Wat vragen we?

Opleiding en ervaring

• Hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur een opleidingsachtergrond in het groene domein of de civiele techniek.
• Je hebt algemeen theoretische en praktische kennis van de producten in de openbare ruimte.
• Je hebt kennis van en ervaring met aanbestedingsregels.
• Je hebt aantoonbaar ervaring in het leiding geven in een vergelijkbare organisatie.
• Je hebt aantoonbaar ervaring met het werken met mensen die een afstand tot de arbeidsmarkt hebben.

Kwaliteiten

• Je hebt visie op duurzaam en klimaatadaptief beheer.
• Je hebt een goed ontwikkeld analytisch en empathisch vermogen.
• Je bent in staat om opbouwend, tactisch en strategisch advies te geven.
• Als leidinggevende heb je aandacht voor de mens, maar ben je ook duidelijk en daadkrachtig.
• Je kan goed loslaten, maar ziet ook wanneer je even bij moet springen.
• Je bent communicatief vaardig en hebt een goede politiek/bestuurlijke antenne.
• Je bent een goede gesprekspartner op alle niveaus.
• Je manier van aanspreken is direct, open en eerlijk.

Wie zijn wij?
Putten is een groen, gastvrij en ondernemend dorp op de Veluwe met bijna 25.000 inwoners. De ruim 200 medewerkers zetten zich in om het beleid van het gemeentebestuur uit te voeren en om op een klantgerichte wijze de inwoners van Putten te informeren en te begeleiden bij verzoeken.

De gemeente Putten heeft als missie “Partners in Putten”. Daarmee geven we aan dat we samenwerking belangrijk vinden: samenwerking met inwoners, instanties, verenigingen, instellingen, bedrijven en andere overheden. Dat vraagt om een actieve houding van ons en een insteek op basis van gelijkwaardigheid. Onze kernwaarden zijn: Gastvrijheid, Moed, Ontvankelijkheid en Plezier.

Ben je enthousiast?
Heb je belangstelling voor deze functie? Reageer dan vóór 7 juli 2025 via www.werkenbijblnp.nl. Ons sollicitatieproces bestaat uit een 1ste gesprek, eventueel een 2de gesprek en daarna een arbeidsvoorwaardengesprek.

Neem contact op
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Jolande Blok, telefoonnummer 0341-359611.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.