oproepkracht Hospitality

Wij zoeken een oproepkracht Hospitality

0-8 uur per week (in de avonduren)

Natuurlijk kun je met jouw talenten overal aan de slag! Toch denken wij de meest interessante uitdaging voor jou te hebben. De gemeente Leusden biedt ruimte aan ambitie en talent. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en dienstverlenende medewerker met een proactieve houding. Kom jij ons team versterken?

Wat ga je doen?
Het Huis van Leusden is doordeweeks ook in de avonden geopend voor vergaderingen en bijeenkomsten. In de avonden werk je alleen of samen met een collega (afhankelijk van het soort bijeenkomst) en ben je verantwoordelijk voor een gastvrije toegang voor de bezoekers. Je bent op dat moment het visitekaartje van het Huis van Leusden en aanspreekpunt voor alle facilitaire vragen.

Als hospitality medewerker:

• Voer je ondersteunende werkzaamheden uit voorafgaand en tijdens vergaderingen. Dit betreft onder andere het zorgen voor een juiste opstelling in de zalen, klaarzetten benodigdheden, catering regelen, ontvangst en ondersteunen tijdens raadsvergaderingen;
• Ben je verantwoordelijk voor toegangscontrole en het afsluiten van het Huis van Leusden;
• Zorg je ervoor dat de interne en externe bezoeker zich welkom voelt in het Huis van Leusden.

Waar kom je te werken?

Het Facilitair Servicepunt (FSP) is onderdeel van het team Interne zaken. Samen met nog drie hospitality/facilitair medewerkers, een facilitair adviseur en een cateringmedewerker vorm je het facilitair servicepunt!

Wat bieden wij?
Een nieuwe werkplek kies je niet zomaar. Je zoekt naast een passende functie misschien meer. Je kunt bij ons rekenen op een goede werk-privé balans, uitdaging, leuke collega’s, goede begeleiding en ontwikkelingsmogelijkheden. Wij bieden:

• een bruto maandsalaris van maximaal 3176,- euro (schaal 5 CAO Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van jouw kennis en werkervaring.
• een Individueel Keuzebudget van 17,05% en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals onregelmatigheidstoeslag.
• Het eerste jaar geldt een arbeidsovereenkomst van bepaalde tijd (12 maanden), met uitzicht op een vaste functie.

Wat vragen we?
Je bent een representatieve collega met goede communicatieve en sociale vaardigheden. Je staat stevig in je schoenen en je bent flexibel en praktisch ingesteld. Daarnaast kun je goed met techniek omgaan en ben je klantgericht, enthousiast en oplossingsgericht.

• Goede sociale en communicatieve vaardigheden.
• MBO werk- en denkniveau.
• Flexibiliteit in werkdagen en beschikbaar in de avonduren (met name ma/do).
• Een EHBO of BHV diploma is een pré (of bereidheid om dit te halen).
• Bij voorkeur woon je in de buurt.

Wie zijn wij?

Wij zijn een ambitieuze en lerende organisatie die de samenleving vooropstelt. We geloven in de veranderkracht van onze samenleving en werken graag mee aan initiatieven waar draagvlak en draagkracht voor is om samen een mooi resultaat neer te zetten. Met zo’n 180 collega’s werken we vanaf verschillende locaties, maar ook vanuit ons duurzame kantoor: Het Huis van Leusden. We staan voor kernwaarden als vertrouwen, partnerschap, maatwerk, ruimte om te pionieren en vernieuwing. Zelf zoeken we ook actief onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties op. Vooral bij complexe opgaven. De beste oplossingen zijn toch vooral in partnerschap te vinden.

Ben je enthousiast geworden?
Wij nemen graag de tijd voor je. Onder het genot van een (digitaal) kopje koffie of tijdens een korte rondleiding vertellen wij je graag meer over deze boeiende functie.

Voor inhoudelijke vragen neem gerust contact op met Annebeth Oosterkamp, Manager Interne zaken, te bereiken op 14033.

Voor informatie over het sollicitatieproces neem je contact op met Chantal de Bont, Corporate Recruiter gemeente Leusden, telefoonnummer 06-24593815.

Acquisitie n.a.v. deze vacature stellen wij niet op prijs!