Medewerker Woonurgentie

28 uur per week

Jij wordt enthousiast van het informeren en adviseren van onze inwoners over de (on)mogelijkheden van de urgentieregeling. Ook van het begeleiden van statushouders bij het vinden van huisvesting in Nijkerk word je enthousiast.

Wat ga je doen?

Als medewerker woonurgentie behandel je op een zorgvuldige en efficiënte wijze aanvragen voor woonurgentie. Hiervoor:

• informeer en adviseer je inwoners over de urgentieregeling
• ben je verantwoordelijk voor het proces vanaf melding tot de beschikking
• voer je gesprekken met inwoners en derden en onderzoek je de situatie, eventueel via een huisbezoek    
• onderhoud je contacten met o.a. woningcorporaties en het taakveld Ruimte   
• neem je deel aan verschillende overlegvormen zowel in- als extern  
• zorg je voor tijdige en juiste vastlegging van gegevens in onze systemen
• ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de taakstelling huisvesting statushouders.

Waar kom je te werken?

Je komt te werken in het Team Participatie van het Taakveld Sociaal. Het team verzorgt naast de woonurgentie de aanvragen levensonderhoud, de uitvoering van de BBZ, leefgeld voor de Oekraïners, minimaregelingen en re-integratie van bijstandsgerechtigden en inwoners met een doelgroep-indicatie, IOAW, IOAZ en SMI. Het team is recent gevormd en we zijn bezig om er een hecht team van te maken met duidelijke taken en rollen. We houden van lachen maar ook van hard werken. We werken hybride, wat betekent dat we elkaar ontmoeten en samenwerken op kantoor. Geconcentreerd zaken uitwerken doen we voornamelijk thuis.

Wat bieden wij jou?

• Allereerst een warm welkom van enthousiaste collega’s en een ontspannen en informele werksfeer;
• Een baan waarmee je impact hebt op de gemeente Nijkerk;
• Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
• Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken;
• Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de CAO gemeenten en afhankelijk van ervaring, de functieschaal is schaal 9.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.

Wat vragen we?

Als Medewerker Woonurgentie ben je cultuursensitief en heb je affiniteit en ervaring met de doelgroep statushouders en woningzoekers. Ook beschik je over doorzettingsvermogen en heb je een integrale blik.

Verder beschik je over:

• Minimaal 2 jaar ervaring met de Huisvestingswet, taakstelling Statushouders of als klantmanager participatie;
• Een afgeronde HBO-opleiding in de richting SJD, HBO-rechten e.d.;
• Recente ervaring met de Woonruimteverdeling, Woonurgentie en Statushouders;
• Aantoonbare werkervaring in gespreksvoering en conflicthantering binnen het Sociaal Domein;
• Aantoonbare sterke mondelinge en schriftelijke communicatie;
• Kennis van de sociale kaart van de Gemeente Nijkerk  en ervaring met de Suite voor het Sociaal Domein is een pré; 

Wie zijn wij?
Nijkerk is een historische middelgrote gemeente, centraal gelegen tussen de roerige Randstad, de prachtige Veluwe en Gelderse Vallei! Dynamisch en volop in ontwikkeling. En dat betekent uitdagingen, want niet alles kan overal en altijd.

In onze organisatie willen we dat jouw talenten tot uiting komen en dat jouw talent zich verder door kan ontwikkelen. De juiste mens op de juiste plek.

Ben je enthousiast?

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature dan direct offline. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop www.werkenbijblnp.nl.

Neem contact op.

Wil je meer weten over deze functie, het team of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Ton Hazelhoff, Recruiter, telefoonnummer: 06 – 43 49 33 64.

Kijk ook eens op onze website: www.nijkerk.eu

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.